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伟德bv1946官网展示员工工作经验成果

时间：2015-07-20 11:40

（通讯员李伟嘉）7月17日上午，在南校区G-118报告厅召开了员工工作现场会，伟德bv1946官网展示员工工作经验成果。公司党委副书记龙建成、员工工作处处长刘丰雷、副处长李波、研究生院副经理秦荣、公司党委书记黄伟、其他各学院主管员工工作领导以及部分辅导员参加了本次会议。
会上，学院团委书记、本科2013级辅导员刘男代表学院向大家详细的介绍了本年度的员工工作经验成果，她分别从学风建设与社会主义核心价值观教育两方面进行阐述。在学风建设方面，她向大家介绍了学院的“12345”教育管理体系，即围绕“学涯规划”为主线、“职业规划”为导向的员工发展规律，构建了基于提升员工自我发展能力的学风建设体系。该体系分为五个部分，分别是确立一个目标，即老员工全面发展和成才；落实两项计划，即“朝闻道”早自习计划和“材化横溢、温故知新”晚自习计划；建设三支队伍，即任课老师、班主任、辅导员队伍；严抓四个环节，即严格作息制度、严格课堂纪律、严肃考风考纪、严把过程监管；拓展五种途径，即国际知名学者报告会、青年教师讲座、搭建学习有效平台、辅导员开展学涯教育、员工自我教育和管理。

在社会主义核心价值观教育方面，她向大家介绍了学院的“3323”教育体系。该体系是学院通过不断探索社会主义核心价值观长效机制，构建了基于三大环节、三大平台、两个层面以及三个目标的教育体系。分别是三大环节，即党员培养发展、评优体系、诚信档案；三大平台，即心理健康辅导站、校院一体文化品牌活动、网络教育平台；两个层面，即辅导员为主导、班团为主体；三个目标，即强化责任意识、提升实践能力、树立创新精神。通过以上各类工作，能够形成从学院到班团，从班团到个人，再从个人到集体的良性循环的教育闭环，全面实现社会主义核心价值观教育。
随后，公司党委书记黄伟进行了补充。他说，学院成立两年有余，在此期间员工工作一直常抓不懈，在工作中不断探索、不断创新，在将学校各类政策方针落到实处的同时，也在努力探寻符合学院实际、符合员工自我发展的工作方法与思路。取得了一定的成绩，也存在很多不足，在未来工作中还将继续努力，争取再上新的台阶。与此同时，他还提出，员工工作不仅仅是辅导员个人的事情，需要的是全院师生的共同努力。

最后，公司党委副书记龙建成对学院的工作进行了点评。他肯定了学院一年来在员工工作方面取得的成绩，并表示，bevictor伟德自成立以来，员工工作常抓不懈，取得了一定的成绩，也有一定的示范引领作用。要巩固员工工作的成果，就要提高员工的责任感，提高创新意识，最终目的是要提高人才培养质量。bevictor伟德在这方面做的很好，在工作上既全面，又有重点，充分体现了学校对员工工作“巩固、创新、发展”的要求。与此同时，他还指出，在今后的工作中，希望学院能够进一步加强问题意识，对员工的思想、学习等状况进一步研究，打造一个更加完备的员工自我发展体系。最后，他还表示，在社会主义核心价值观教育方面，应当着重提高老员工的文明程度，不仅要体现在文化层面，更要体现在行动层面，要加强老员工的诚信教育和目标牵引，助力员工全面成才。
本次工作展示，是对学院一年来员工工作阶段性总结，总结了经验，提出了问题，对学院今后的员工工作具有承前启后的重要意义。在今后的工作中，学院还会以学校的方针政策为引领，求真务实、锐意进取，继续加强学风建设和社会主义核心价值观教育，取得更加优异的成绩。

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