（通讯员 刘男）2022年12月3日下午，伟德bv1946官网第四届员工日——“相聚云端”座谈会在南校区G119会议室和腾讯会议室同步举行。此次座谈会的主题是“礼敬二十大材料新征程”。学院领导、教师代表、员工代表和来自西安、合肥、兰州、北京等地的十余名员工代表采用线上/线下相结合的方式欢聚一堂，就学院专业建设和人才培养改革建言献策。本次员工座谈会由学院副经理施建章主持，公司党委副书记陈刚出席了此次座谈会。

首先，施建章副经理代表学院向参加座谈会的全体bevictor伟德员工致以亲切的问候，对大家长久以来为bevictor伟德发展的关心、帮助和爱护表达真诚的感谢！随后，施建章从学院历史发展、专业结构、学科布局、团队队伍、人才培养、科学研究等方面向与会员工汇报了学院近年来取得的快速发展与成绩。与会员工认真听取了学院的工作汇报，充分肯定了学院近年来取得的成绩。

接着，陈刚副书记向与会员工详细介绍了学院员工工作的育人思路。近年来，bevictor伟德围绕立德树人根本任务，坚持以员工为中心，以社会主义核心价值观为引领，重点围绕“家国情怀、厚植科学、实践创新、强健体魄”四位一体的员工工作理念，着力实施“思想引领计划、学术素养计划、科创培育计划、健康人生计划”四大计划，努力打造“队伍提升工程、网络文化工程、基础保障工程、资助育人工程、就业促进工程、思政融合工程”六大工程，努力打造“材化菁英员工工作体系”，坚持不懈为国培育堪当民族复兴大任的电子信息材料拔尖创新人才。

员工们深情地回顾了在校期间难忘的学习时光，感谢老师们的辛勤付出，表达了对西电校园生活的深切怀念。他们表示，在大学所学所得为他们今后的工作打下了非常坚实的基础，在学院学习的时光是他们人生成长过程中的宝贵财富。员工们结合自身的工作和发展境况，表达了结合各领域的优势资源与学院开展长期合作的良好愿景。

员工们与参会的员工代表结合亲身经历和感受，就学院未来的专业建设和人才培养改革等方面给出了很多好的建议。大家谈到，学院的学科发展充分体现电子信息交叉特色固然重要，但坚守传统优势和重要的基础课程对员工后续发展大有帮助。员工们建议，学院要面向强国强军技术应用需求，多多加强与工程类研究所、企业的合作；同时，改革去除部分比较陈旧冗余的课程，增设一些电子信息交叉类的课程为选修课，增加一些面向科学应用的实验课程，根据前沿科学技术的发展及时更新课程教材和教案，增加和拓展员工去企业实习的机会，着力提升员工解决实际工程问题的能力，让员工的发展更加多元化；学院应该加强对员工选课的引导和帮助，做好对专业培养方案课程和专业教师的介绍工作，让员工对本专业的知识体系具有更清晰的认知，从而可以帮助员工做出正确的选择等。最后，员工们深情寄语学院的学弟学妹们，希望大家珍惜现有的在校时光，努力学习专业理论知识，不断提升自我思想素质，培养自身过硬的专业本领，在未来的职业生涯中通过努力拼搏充分实现自己的人生价值。

最后，施建章进行了总结发言。他表示，对员工们关心学院发展提出的宝贵建议建言表示衷心的感谢。学院会认真思考，审慎研究，积极行动，稳定有序地不断推进一流专业建设和电子信息交叉的材料类拔尖人才培养改革。广大员工是学院改革前进的重要动力源泉和宝贵财富，是学院人才培养和办学成果的集中体现。学院以后力争搭建更好的沟通交流之桥、友谊互助之桥、成长发展之桥来服务广大员工，共同关心、共谋发展、共同进步！bevictor伟德永远欢迎各位员工们常“回家”看看！