公司群众路线教育实践活动的开展，是以贯彻中央八项规定为切入点，加强和改进作风建设，集中解决“四风”问题，教育和引导党员干部进一步树立群众观点、践行群众路线、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色。根据公司党委的统一部署，伟德bv1946官网临时党委和筹备组成员高度重视开展党的群众路线教育实践活动。按照教育实践活动领导小组有关文件的要求，结合学院和本人的实际，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，认真践行毛泽东同志为学校题词“全心全意为人民服务”“艰苦朴素”的要求。作为一名党员领导干部，自觉把党的群众路线教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，同时，对照“四风”问题的具体表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。现就公司党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：

    一、 及时动员部署，统一思想认识

    根据学校群众路线教育实践活动领导小组的安排，学院临时党委自成立后，制定了教育实践活动实施方案，对后续各项活动进行统一安排和动员部署。在此基础上，传达贯彻中央、教育部以及学校关于群众路线教育实践活动的精神，进一步提高公司党员和群众对这项活动的认识，统一思想。通过教育动员，全体党员、群众特别是领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。领导小组和活动办公室，利用各类学院活动，并通过学校、学院网站，搞好宣传，扩大教育实践活动的影响。

    二、 加强学习交流，提升个人素养

    为真正贯彻党的群众路线教育实践活动精神，学院下半年分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会等活动，认真组织公司党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，并将《党的群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料发放给每一位学员自行学习。

    按照教育实践活动要求，学院临时党委、筹备组成员带头征求意见，利用座谈会、单独谈话等形式，认真听取教职工意见，倾听各方面的声音。对征求到的意见认真对待，收到了良好的效果。

    三、 活动稳步推进，注重实际效果

    从学院临时党委到各个支部，对这次群众路线教育实践活动认识高度统一，确保活动不走过场、不流于形式，各支部认真组织学习教育，深入开展批评和自我批评，召开支部会议，相互帮助，征求意见。同时，紧紧围绕主要职责和中心工作，结合各部门和岗位的实际情况，把强化服务意识、端正服务态度、改进工作作风、提高工作质量作为活动的主线，贯穿始终。

    四、 召开学院民主生活会

    通过召开专题工作研讨会、召开师生面对面座谈会等形式，广泛征求意见，查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”在学院工作中的具体表现。学院临时党委于2014年1月12日上午在南校区G楼119会议室召开了民主生活会，大家在会上深入开展批评与自我批评，提高思想认识，为学院今后的发展和建设建言献策。

    会议听取了学院临时党委关于学院在遵守党的政治纪律、开展党的群众路线教育活动和贯彻中央八项规定等方面情况，查摆了“四风”方面自查出的问题和表现，深入剖析了产生的思想根源和深层原因，提出了整改落实的基本思路和具体措施。其他与会成员联系思想、工作实际，聚焦“四风”，围绕查摆出来的问题逐一发言，分别提出了今后的努力方向和整改措施。党委委员在批评和自我批评阶段结合自身工作，进一步对照中央八项规定、党风廉政建设要求和群众期盼，主动查找问题，分析存在问题的实质、原因和努力方向，做到坦诚相见，相互提意见，真诚谈不足。大家纷纷表示，在学院筹建之际，愿意齐心协力为学院发展添砖加瓦，进一步务实创新、践行党的群众路线，坚决杜绝自满心理。会场气氛民主、和谐，会议热烈而融洽。

    五、 今后的努力方向

    （一） 引领示范，不断加强班子建设。

解决学院创建之初函待解决的问题，关键是要建设一支政治上坚强，具有较高马克思主义理论水平，坚定地贯彻执行党的路线、方针、政策，善于做思想政治工作，熟悉学院工作规律，联系群众的领导班子。学院领导班子将始终按照组织的要求和师生的期许，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以党章、先进典型、群众为镜子，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，不断坚定廉洁奉公的权利观、求真务实的发展观和以人为本的师生观，着力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题；始终把培养建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于当担、清正廉洁的干部队伍作为重中之重，把工作重点集中到提高质量上来，团结带领广大师生为早日实现“西电梦”、“中国梦”贡献智慧和力量。

    （二）立足长效，不断加强制度建设。

公司创建之初，必须有一套渐趋完善的管理制度。要用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子里。要在制度上体现教育实践活动的成果，制定好学院章程和中长期发展规划。科学定位关系到学经理远发展，有什么样的定位，就会有什么样的发展战略、发展道路和发展模式。要不断加强制度建设，推进科学化管理进程，深化机制体制改革，为推进学校事业的又好又快发展奠定了坚实基础。做好校内文件的立、改、废、留工作，要按照教育、教学、学院发展的规律依法调整、修订、完善各项规章制度，并严格执行、狠抓落实，推进工作制度化、规范化、科学化。

    （三）强化责任，不断加强执行力建设。

    制定制度，关键在于落实执行。而加强执行力建设，关键在于强化各级领导和教职员工的责任意识，要有主人翁精神，真正做到守土有责，奋发有为，把主要精力都放在思考工作上；既要对学院的战略部署了然于胸，又要结合本单位实际，求真务实地把本职工作做好。各级领导干部要有紧迫感，要不断自我加压，不断把压力转化为新的动力和干劲。要从思想意识的高度加强对执行力建设的认识和理解，要充分认识到加强执行力建设对学校科学发展的重要意义。要围绕学校发展建设的各项事业全面提升自己的综合素质和能力，以更饱满的精神状态投入到学校改革发展的事业中，为学院实现新的历史性跨越做出自己的贡献。

    总之，教育实践活动开展以来,我们取得了一定的成效，但是学院成立时间短、任务重，与上级组织要求，与广大师生员工的期望及学院发展还有一定差距。学院将进一步要求广大党员干部，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，大力弘扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实把学院各级党组织密切联系群众的优势，转化为推动学院改革创新、内涵发展、提高质量的强大力量，为实现建设特色鲜明、国内一流的高水平学院提供坚强保证。